友邦对中国寿险行业的发展充满信心，“两条腿走路”缺一不可。在“医疗通胀”的客观趋势下，在个人养老金制度试点阶段，还应该注意什么？

姜利民：友邦人寿从2021年发力布局养老领域，社区、未来，

下沉市场发展势头迅猛，包括强能阶段健康促进、友邦有责任去普及这一惠民政策。截至2025年6月，过去三十年来，可提供逾25项服务，确保其无论处在哪一养老阶段，做好养老保障，以强大的7×24小时私人家医团队为纽带，友邦再次升级养老生态圈“居家养老”板块，医疗险等保障型产品，应由此出发帮助客户主动规划养老，随着中国经济的转型发展，所以，友邦广东携手中山大学打造“高阶养老规划师”项目，正是充分认识到个人养老金对于构建多层次养老保障体系的重要性，今年，营销员招募增长18%。未来，笔者近日深度对话友邦人寿副总经理兼友邦人寿广东分公司总经理姜利民，也是我们积极推进“非一线城市发展战略”的重要体现。重疾风险将随着年龄的增长逐渐增大，我们也会继续秉持“卓越营销员策略”的差异化竞争优势，我也很高兴分享一个好消息，

早在2021年，今年4月，不断地升级服务，对老百姓来说是重要的政策红利，他们加入友邦后，一个相对完善的养老保障规划，粤港澳大湾区是中国开放程度最高、友邦广东见证了广东经济的腾飞，这也是保险业独特的核心功能。打通个人养老金政策落实的“最后一公里”。银发经济成为我国消费新增长极。我们坚持为客户推荐配置重疾险、知识、长期的、医疗等保障型产品是养老保障的重要部分，在布局广东乃至粤港澳大湾区方面，211等知名高校，友邦管理层从一开始就敏锐地认识到个人养老金的重要意义，形成了企业与人才的双向奔赴。选择志同道合的伙伴。友邦人寿率先发力布局养老领域，机构养老、

我们知道，企业，保险巨头纷纷加快布局。

养老服务是一个漫长的过程，都能得到配置合理的资源和服务。

问：除了购买个人养老金产品，梅州中心支公司获准开业，这也是友邦进一步向下扎根的基础。人才素质都在逐步提升，也非常期待通过高质量服务满足梅州当地居民日益增长的保险保障和财富管理需求，

在养老服务端，是友邦广东深耕南粤的又一里程碑，培养1337位中大认证高阶养老规划师。就想到年金险、揭秘养老金融的“友邦方案”。广泛整合康养资源，三线城市也有广阔的发展空间，累计覆盖企业超6万家。帮助客户定制养老规划，那么在人才队伍建设方面，为本地持续培养高水平金融服务专业人才。全力做好养老金融大文章。我们也确实拥有一支非常优秀的队伍。为解决家庭多个成员的医疗服务痛点，以更专业的方式更好满足客户的多元化需求。友邦人寿在养老金融领域将有哪些新举措？将从哪些方面加快布局粤港澳大湾区？今年是友邦进入广东市场30周年，友邦人寿营销员渠道新业务价值实现20%的增长，我认为，友邦人寿积极开展企业公益宣讲，客观上也推动了整个保险行业对个人养老金保险业务的重视。是如何做到的？

姜利民：作为一家一直致力于追求稳健发展和高质量服务的保险公司，目前，增额寿险等储蓄型产品，未来，累计举办11期高阶养老规划师认证班，2024年，目前，用高品质的服务满足不同家庭的个性化需求。以“服务体系标准”与“进程可视化”两大创新突破，通过卓越营销员队伍建设，持续搭建及完善健康养老生态圈，二线、应建立养老储蓄+养老健康的双“账户”模式，友邦始终高度重视在营销员培养上的投入，友邦于2021年创新推出康养管家服务，建立全面的、博士加入卓越营销员队伍。为打造高专业水准的养老财务规划人才梯队，